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浙江泰順溫銀村鎮銀行2018年度報告
 
一、基本情況簡介
1、法定中文名稱:浙江泰順溫銀村鎮銀行股份有限公司,簡稱:浙江泰順溫銀村鎮銀行。
2、法定代表人:劉海風。
3、注冊及辦公地址:浙江省泰順縣羅陽鎮泰景路156-170號;
   注冊登記日期:2011年6月29日;
   郵政編碼:325500;
   網址:http://www.wpskola.com/;
   微信公眾號:TSWYRB;
   客服熱線:4001551550。
二、主要業務數據
指標情況:                                                                                  單位:萬元
    2016年 2017年 2018
存款 12月末存款余額 39188.73 51875.40 72860.13
存款增長率 4.38% 32.37% 40.45%
貸款 12月末貸款余額 53597.43 60612.98 62802.04
增長率 5.83% 13.09% 3.61%
貸款戶數 5644 6761 6940
戶均貸款 9.50 8.97 9.05
小微企業貸款 1738.1 1453.11 1396
不良率 0.84% 0.93% 0.84%
財務和統計指標 總資產 67017.72 71954.51 87868.78
資本凈額 10764.11 11373.88 12016.95
存貸比 98.33% 98.64% 82.76%
資產利潤率 2.04% 1.65% 1.43%
資本利潤率 13.25% 10.93% 10.30%
流動性比例 50.19% 51.57% 57.45%
  資本充足率 21.18% 20.10% 18.98%
 
三、股東情況
主發起行溫州銀行因法人代表變更,現法人為葉建清,其持股額、持股比例保持不變。浙江四賢茶業有限公司將4%的股權質押給泰順中都實業有限公司,其持股額、持股比例保持不變。
現本行股東及其持股額和持股比例如下:

序號 股東名稱 法人代表 持股金額(萬元) 持股比例
1 溫州銀行股份有限公司 葉建清 2495 49.9%
2 泰順白云橡膠有限公司 翁學軍 400 8%
3 鴻鑫建設集團有限公司 蘇敬校 350 7%
4 泰順縣維富玩具有限公司 項維富 300 6%
5 浙江利眾竹木有限公司 嚴漢榮 300 6%
6 浙江泰星兒童玩具有限公司 鄭起平 300 6%
7 溫州大峽谷溫泉度假村 徐旭 255 5.1%
8 浙江興泰建材有限公司 徐娟 250 5%
9 浙江四賢茶業有限公司 吳文彬 200 4%
10 泰順縣振興玩具有限公司 陳云云 150 3%
 
四、董事、監事、高級管理層人員和員工情況
1、董事

序號 姓名 性別 單位 任職
1 劉海風 溫州銀行 董事會秘書
2 王  川 浙江泰順溫銀村鎮銀行 行長
3 陳元福 浙江泰順溫銀村鎮銀行 副行長
4 翁學軍 泰順白云橡膠有限公司 董事長
5 蘇敬校 鴻鑫建設集團有限公司 董事長
2、監事
序號 姓名 性別 單     位 任職
1 周  雙 溫州銀行 黨委組織部部長、人力資源部總經理
2 嚴漢榮 浙江利眾竹木有限公司 董事長
3 洪玉密 浙江泰順溫銀村鎮銀行 司前支行行長
3、高級管理層
序號 姓名 性別 職務 分管工作范圍
1 王川 行長 負責經營管理全面工作,分管人力資源、綜合辦公室
2 陳元福 副行長 協助行長負責反洗錢、內控合規、風險資產管理、消費者權益保護、文明服務管理、紀檢監察、黨建、工青婦、安全保衛和科技信息工作,分管財務會計部、內審辦,聯系雅陽支行、泗溪支行。
3 林允挺 副行長 協助行長負責存貸款業務、信貸管理、中間業務、計財、后勤、宣傳工作,分管業務管理部,聯系總行營業部、司前支行
4、員工情況
2018年末,全行在職員工73人,其中正式員工66人,派遣員工7人。在職員工受教育程度如下:本科58人,專科12人,其他3人。
五、公司治理結構
1、機構設置情況
1.1股東大會
本行制定了《股東大會議事規則》,嚴格按照《公司法》、《章程》及有關法規召集、召開股東大會,實行律師見證制度,保證了股東依法行使權力。
1.2董事會
本行董事會由5名董事組成,董事會制定了《董事會議事規則》,認真履行我行《章程》賦予的各項職責,審時度勢,科學決策,有效推進我行戰略目標的實施,取得較好的經營成果。
1.3監事會
本行監事會由3名監事組成。制定了《監事會議事規則》。監事會對董事和高管層盡職盡責情況、重大經營項目情況和年度經營真實性情況進行了有效監督。
1.4高級管理層
本行高級管理層由1名行長和2名副行長,高級管理層嚴格執行股東大會、董事會決議,認真執行年度預算,圓滿完成了年度經營目標。
1.5內設管理部門及分支機構
本行內設綜合管理部、計財運營部、業務管理部、內審辦,下轄1個總行營業部、3個支行。
2、股東大會召開情況
2018年5月21日,董事會主持召開了浙江泰順溫銀村鎮銀行股份有限公司2018年第一次股東大會,會議審議通過了《2017年度董事會工作報告》、《2017年度監事會工作報告》、《關于浙江泰順溫銀村鎮銀行2017年經營計劃執行情況的報告》、《關于2016年度利潤分配決算情況及2017年度利潤預分配方案》4項議案;2018年12月26日,董事會主持召開了浙江泰順溫銀村鎮銀行股份有限公司2018年第二次臨時股東大會,會議審議通過了《關于制定浙江泰順溫銀村鎮銀行股權管理規定》、《關于修訂浙江泰順溫銀村鎮銀行股份有限公司章程議案》2項議案。
3、董事會召開情況
2018年,浙江泰順溫銀村鎮銀行共召開7次董事會,董事會對《2016年度利潤分配決算情況及2017年度利潤預分配方案》、《關于高級管理層2017年度經營目標執行情況的報告》、《關于2017年度工資總額使用情況及核定2018年度工資總額的方案》、《2018年高級管理層經營目標管理責任制考核方案》、《浙江泰順溫銀村鎮銀行2018年度經營管理授權建議》、《2017年董事會工作報告》、《浙江泰順溫銀村鎮銀行2017年董事履職情況報告》、《浙江泰順溫銀村鎮銀行內部資本充足程序評估報告》、《浙江泰順溫銀村鎮銀行2017年度報告》等24個議案重大事項進行集體討論和協商,較好的發揮了董事會的工作職能,做到了認真履行職責,嚴格審議程序,及時作出決策,引領村鎮銀行發展。
4、監事會召開情況
全年共召開監事會4次,審議了《關于聘請浙江天平會計師事務所開展外部審計的報告》、《2016年度利潤分配決算情況及2017年度利潤預分配方案》、《關于高級管理層2017年度經營目標執行情況的報告》《關于2017年度工資總額使用情況及核定2018年度工資總額的方案 》等12項議題,突出了以信用風險、道德風險及案件防控為重點,確保穩健經營,充分發揮了議事、監督、建議的職能作用。
六、薪酬情況
2018年末,我行員工人數73人全行列支薪酬1261萬元。
七、重要事項
(一)重大訴訟、仲裁事項
(二)報告期內,未發生重大案件、重大差錯等情況。
(三)報告期內,無抵貸資產的收購、管理。
(四)報告期內,本行各項業務合同履行情況正常,無重大合同糾紛發生。
(五)報告期內,本行董事、監事、高管人員未受到監管部門和司法部門處罰。
(六)重大關聯交易情況
 
                                                                                            (金額單位:人民幣萬元)
序號 客戶名稱 與行關系  貸款余額 五級形態  擔保方式
1 蘇敬校 董事會成員 300 正常 保證
2 振泰建設股份有限公司 浙江興泰建材有限公司關聯企業 180 正常 保證
合計     480                                    
八、財務報告
1、審計意見(詳見材料3.1)
本行2018年度財務報告經浙江天平會計師事務所按國內審計準則審計,并出具了標準無保留意見的審計報告。
2、財務報表(詳見材料3.2)









浙江泰順溫銀村鎮銀行
2019年5月6日

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